Kort om LD

Lønmodtagerns Dyrtidsfond forvalter på vegne af 900.000 medlemmer en formue med en samlet markedsværdi på 52 mia. kr. pr. 31. december 2009. Midlerne stammer fra en indbetaling på 7,7 mia. kr., som LD i 1980 modtog fra staten, og som udgjorde de indefrosne dyrtidsportioner fra 1977-1979.

For en lønmodtager, der var fuldtidsansat i perioden fra 1977-79, blev der til LD indbetalt et beløb på 4.368 kr. Dette beløb er, for et medlem der ikke har valgt investeringspuljer, vokset til 92.000 kr. Beløbet udbetales som en engangssum, når medlemmet ønsker det, og efter at medlemmet er fyldt 60 år.

LD har siden etableringen i 1980 og frem til den 31. december 2009 udbetalt/overført 46,4 mia. kr. til 1,6 mio. medlemmer.

Ny struktur
LD har siden 2004 arbejdet med at tilpasse organisationen med henblik på at kunne fastholde et lavt omkostningsniveau og nøglekompetencer på alle væsentlige områder.

Der oplyses om struktur og organisation i LDs årsrapporter. 

Du kan bl.a. i årsrapporten 2009 læse afsnittet Struktur og Ledelse her

Se i øvrigt LDs struktur og LDs organisation

Lidt om historien bag LD

Frem til starten af 1980erne fik mange lønmodtagere automatisk dyrtidsreguleret deres løn, hver gang prisniveauet steg. Reguleringen skulle kompensere for prisstigninger og sikre reallønnen. Ved augustforliget i 1976 vedtog Folketinget, at hvis prisstigningerne udløste mere end en dyrtidsportion pr. halvår, skulle de ekstra dyrtidsportioner ikke udbetales som løn, men indefryses. Der blev således lagt en dæmper på lønudviklingen for at begrænse prisstigningerne. Der blev tale om to indefrosne dyrtidsportioner, som Staten i 1980 indsatte på 2,5 mio. individuelle lønmodtagerkonti. LD blev etableret i 1980 for at forvalte de indefrosne beløb, som senere skulle komme den enkelte lønmodtager til gode, som en pensionssum, når denne på et tidspunkt forlod arbejdsmarkedet.

I forbindelse med LDs 25 års jubilæum blev der lavet en lille bog om LDs historie: 25 år med aktive investeringer.

Du kan bestille jubilæumsbogen her